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El personal de la recogida de residuos sólidos y limpieza urbana de la empresa Valoriza del municipio de Candelaria ha anunciado una huelga en el período de las fiestas de su patrona debido al incumplimiento por parte de la empresa del convenio colectivo y del pliego de condiciones del Ayuntamiento.
Los trabajadores han decidido llevar a cabo esta huelga por el incumplimiento del convenio colectivo y por la falta de voluntad para cumplir con lo pactado y ya firmado con anterioridad, y que afecta a los derechos laborales y a la misma calidad del propio servicio prestado a los ciudadanos.
A través de una nota, el sindicato UGT denuncia que la empresa ha incumplido el convenio colectivo vigente, ya que “se niega a abonar las cantidades adeudadas al personal que corresponden a los años 2019, 2020 y 2021, a pesar de que dichas cantidades vienen recogidas tanto en el convenio colectivo como en el pliego de condiciones del Ayuntamiento y cuyo importe ha sido presupuestado y abonado a la empresa para realizar el pago de dichas deudas”.
A pesar de que en el pliego de condiciones se expresan tanto la cuantía como las personas a las que se les adeudan dichas cantidades, UGT sostiene que la empresa Valoriza “ha manifestado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad de abonarlas”.
La organización sindical también denuncia el incumplimiento de preacuerdo del nuevo convenio colectivo, dado que la empresa “se niega a aceptar lo acordado salvo que se renuncie a los atrasos adeudados al personal, incumpliendo lo acordado en primera instancia y negándose a abonar los atrasos presupuestados y abonados por el Ayuntamiento para el pago de dichas cantidades”.
Ante esta situación, y tras agotar las vías de diálogo, los trabajadores aseguran que se han visto obligados a tomar esta medida “drástica” para defender sus derechos laborales y garantizar un servicio de calidad para la ciudadanía, a quien piden comprensión y apoyo “en estos momentos difíciles”. También hacen un llamado al Ayuntamiento y a las autoridades competentes para que intervengan en este conflicto, con el objetivo de encontrar una solución “justa y equitativa”, esperando que la empresa reconsidere su postura y cumpla con lo pactado.
Escrito por Europa Press
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